近日，市委人才工作領導小組召開第一次會議，深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，貫徹落實中央和省委關于人才工作的部署要求，加強黨對人才工作的全面領導，審議領導小組有關文件，總結去年工作，部署今年任務，推動新時代人才強市建設開好局起好步。省委常委、市委書記、市委人才工作領導小組組長韓立明主持，市委副書記、代市長、領導小組副組長夏心旻，市委副書記、領導小組副組長沈文祖，副組長楊學鵬、林濤和領導小組成員出席。

會議總結了去年人才工作取得的新進展新成效。過去一年，市委市政府牢牢把握人才引領發展的戰略定位，召開市委人才工作會議暨引領性國家創新型城市建設大會，研究制定“十四五”人才發展規劃和新時代人才強市意見，大力實施“紫金山英才計劃”，開放聚才水平不斷提升，人才改革創新穩步推進，人才發展環境持續優化。?

會議強調，習近平總書記深刻指出，當前我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期更加渴求人才。南京人才總量和密度居全國前列，擁有一大批高校院所，已經成為具有比較優勢的區域性人才高地，有條件更有責任在我國建設世界重要人才中心和創新高地中展現更大作為。要聚焦服務人才強國、人才強省戰略，以高水平人才平臺建設為主線，全方位培養、引進、用好人才，進一步推動科教人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢。?

會議強調，要在高水平人才平臺建設中勇當開路先鋒，強化爭先率先意識，圍繞人才引育、人才改革、人才使用、人才生態等重點環節加強謀劃，用好高校院所這座“富礦”，大力培養戰略人才力量，擴大人才開放，吸引全球智慧資源，集聚一批具有前沿引領力、資源集聚力、國際影響力的領軍人才和創新團隊。要持續深化產才融合發展，圍繞建設“2+2+2+x”產業體系，建強巷港灣園主陣地，用好科技企業主力軍，聚焦成果轉化主攻點，以人才鏈的“強”激發創新鏈的“活”、托舉產業鏈的“優”。要深化人才發展體制機制改革，在人才貫通評價、經費包干制、領軍人才“雙聘制”、科技成果所有權買贈轉讓等領域加快探索，積極為人才松綁，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要創新優化人才服務環境，抓好各項政策的落地落實，切實幫助解決人才關心的住房安居、子女教育等具體問題，重“標準”更重“精準”，比“真金”更比“真心”，讓各類人才能“安業”更能“安心”，在南京各展其能、競相成長。?

會議強調，堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。要落實黨管人才主體責任，各級黨委（黨組）主要負責同志要扛起抓好“第一資源”的職責，各部門各單位要增強責任感緊迫感，抓好各項任務落實，加快構建人才發展治理新格局。

來源：南京市人民政府網